Od 1 lipca 2026 pensje pielęgniarek w górę

Data publikacji: 25.05.2026

Od 1 lipca 2026 r. wzrosną minimalne pensje w ochronie zdrowia. Ustawowo gwarantowane najniższe pensje pielęgniarek wyniosą, w zależności od wykształcenia i specjalizacji, od 8 do ponad 11 tys. zł

Minimalne pensje w ochronie zdrowia wzrosną od 1 lipca br. o 8,82 proc. Wynika to z corocznej waloryzacji, opartej na przeciętnym wynagrodzeniu w gospodarce narodowej za 2025 r.  

Jak podaje “Rynek Zdrowia”, pensje pielęgniarek będą wyższe nawet o ponad 900 zł. Największa podwyżka dotyczy pielęgniarek z grupy 2. z tytułem magistra pielęgniarstwa i wymaganą specjalizacją. Od 1 lipca 2026 r. ich płaca minimalna wyniesie 11 485,59 zł brutto, czyli o 931,17 zł więcej niż obecnie.

Pielęgniarki z grupy 5. (z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim, z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją lub ze ze średnim wykształceniem i specjalizacją) od lipca zarobią co najmniej 9 081,63 zł brutto.

Natomiast pielęgniarki z grupy 6. (z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia lub z wymaganym średnim wykształceniem, które nie posiadają tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa) otrzymają minimum 8 369,35 zł brutto.

Karta Członkowska
Beauty Razem

to branżowy "Netflix" z ebookami, VOD, dokumentacją i stałym dostępem do grup FB.

Klikam i chcę więcej zarabiać!
Bez zobowiązań. Rezygnujesz kiedy chcesz.

Anna Kowalska

NR: 123456

Ważna do: 12.07.2026

Klikam i chcę więcej zarabiać!
Bez zobowiązań. Rezygnujesz kiedy chcesz.

Wynagrodzenia znacznie wyższe niż ustawowe minimum

„Rzeczpospolita” zauważa jednak, że faktyczne zarobki medyków często są wyraźnie wyższe od ustawowego minimum. Z cytowanych przez dziennik danych Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) wynika, że pielęgniarki z grupy 2. z wykształceniem magisterskim i specjalizacją zarabiają średnio 15 303,80 zł brutto, a najlepiej opłacane 25 proc. tej grupy otrzymuje ponad 16 398,49 zł brutto.

W przypadku pielęgniarek z grupy 5. z wykształceniem magisterskim oraz tych ze specjalizacją, ale bez tytułu magistra, faktyczne średnie zarobki wynoszą około 11 508,73 zł brutto.

Również pielęgniarki z grupy 6., czyli z wykształceniem licencjackim lub średnim bez specjalizacji, zarabiają znacznie więcej niż ustawowe minimum. Według danych AOTMiT z lutego br. ich średnia pensja  wynosi około 11 052,49 zł brutto.

Pielęgniarstwo – zawód na topie

Zawód pielęgniarki wybiera coraz więcej osób. Pielęgniarstwo należy do najpopularniejszych kierunków studiów. Wybierają go młode osoby zaczynające swoją karierę zawodową, ale także jako drugi kierunek po kosmetologii coraz częściej realizują osoby pracujące wcześniej w usługach beauty.

Dzieje się to z różnych pobudek. Część osób przekwalifikowuje się – zawód pielęgniarki jest stabilniejszy i nadal jest popyt na wykwalifikowany personel. Druga część – szuka kierunków medycznych, aby wykonywać zabiegi estetyczne. Obecnie jednak, zarówno Ministerstwo Zdrowia, jak i samorząd zawodowy pielęgniarek, stoją na stanowisku, że ukończone studia pielęgniarskie nie uprawniają do wykonywania zabiegów z zakresu medycyny estetycznej. Ministerstwo Zdrowia uznało szereg procedur za świadczenia zdrowotne i wskazało, że mogą je wykonywać tylko lekarze. Według Ministerstwa Zdrowia lekarze dermatolodzy i wenerolodzy oraz ci, którzy zdobyli certyfikat CMPK z zakresu medycyny estetyczno-naprawczej. Według samorządu lekarskiego – wszyscy lekarze posiadający prawo wykonywania zawodu.  

Planowane zmiany w kształceniu pielęgniarek

Projekt znowelizowanej ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej zakłada ujednolicenie i uporządkowanie procesu kształcenia pielęgniarek i położnych.

Kształcenie pielęgniarek – kluczowe zmiany w projekcie ustawy o zawodzie pielęgniarki i zawodzie położnej nr UD397

• Koniec studiów niestacjonarnych

Projekt zakłada, że kształcenie pielęgniarek – zarówno na poziomie licencjackim, jak i magisterskim – będzie możliwe wyłącznie w trybie stacjonarnym. To odpowiedź na zastrzeżenia dotyczące jakości kształcenia, zwłaszcza w formach zdalnych i zaocznych.

• Zaostrzenie zasad prowadzenia studiów magisterskich

Studia II stopnia będą mogły prowadzić wyłącznie uczelnie, które wcześniej uruchomiły i zrealizowały pełen cykl kształcenia na poziomie licencjackim.

• Limit miejsc na studiach II stopnia

Liczba studentów studiów magisterskich nie będzie mogła przekraczać liczby studentów kształcących się na poziomie licencjackim.

• Minimalny standard kształcenia utrzymany

Studia I stopnia nadal mają trwać co najmniej 3 lata i obejmować minimum 4600 godzin zajęć.

Ubezpieczenia stworzone specjalnie dla branży Beauty

Polisa obejmuje każdy zabieg, pokrywa szkody, chroni przy kontrolach i płaci mandaty za Ciebie.

Zobacz ofertę

Kontrola jakości i akredytacja

• Wzmocnienie nadzoru nad uczelniami

Projekt przewiduje zaostrzenie zasad akredytacji kierunków pielęgniarskich – w reakcji na sygnały o nieprawidłowościach w realizacji programów nauczania.

• Dłuższy termin składania wniosków o akredytację

Uczelnie będą musiały składać wnioski o akredytację z co najmniej 6-miesięcznym wyprzedzeniem (zamiast dotychczasowych 3 miesięcy).

• Akredytacja na 3-5 lat

Wprowadzony zostanie przedział czasowy obowiązywania akredytacji, co ma zwiększyć stabilność i przewidywalność systemu.

• Nowa formuła działania organu akredytacyjnego

Krajowa Rada zyska możliwość powoływania ekspertów zewnętrznych z głosem doradczym.

Kształcenie podyplomowe i rozwój zawodowy

• Obowiązek ustawicznego kształcenia

Projekt wprowadza ustawowy obowiązek ciągłego podnoszenia kwalifikacji przez pielęgniarki.

• System punktów edukacyjnych

Rozwój zawodowy będzie rozliczany w ramach punktowego systemu edukacyjnego w 5-letnich okresach.

• Uporządkowanie form kształcenia

Zmiany mają ograniczyć dublowanie treści między studiami a kursami i specjalizacjami.

• Akredytacja dla organizatorów specjalizacji

Szkolenia specjalizacyjne będą mogły prowadzić wyłącznie podmioty posiadające akredytację.

Dostęp do zawodu i uznawanie kwalifikacji

• Nowa ścieżka dla osób spoza UE

Wprowadzony zostanie Państwowy Egzamin Weryfikacyjny, umożliwiający uznanie kwalifikacji bez pełnej nostryfikacji dyplomu.

• Egzamin z języka polskiego

Kandydaci do zawodu będą musieli wykazać się znajomością języka polskiego – potwierdzoną egzaminem.

Nowe podejście do kompetencji

• Trzystopniowy system kompetencyjny

Projekt wprowadza podział na pielęgniarki: ogólne, kwalifikowane i kliniczne – zależnie od poziomu wykształcenia i specjalizacji.

• Wprowadzenie pielęgniarki zaawansowanej praktyki (APN)

Najbardziej doświadczone pielęgniarki zyskają rozszerzone uprawnienia i większą autonomię w pracy z pacjentem.

 Pensje w ochronie zdrowia

Od 1 lipca br. wzrosną wynagrodzenia minimalne we wszystkich zawodach medycznych. „Rynek Zdrowia” podaje, że o wyniosą one:

• lekarz oraz lekarz dentysta ze specjalizacją – 12 910,16 zł brutto (wzrost o 1 046,67 zł),
• farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik medyczny z magistrem i specjalizacją, a także położna z tytułem magistra i specjalizacją – 11 485,59 zł brutto (wzrost o 931,17 zł),
• lekarz albo lekarz dentysta bez specjalizacji – 10 595,24 zł brutto (wzrost o 858,99 zł),
• stażysta – 8 458,38 zł brutto (wzrost o 685,75 zł),
• farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, położna, technik elektroradiolog, psycholog lub inny pracownik medyczny z wykształceniem magisterskim, a także położna z licencjatem i specjalizacją albo średnim wykształceniem i specjalizacją – 9 081,63 zł brutto (wzrost o 736,28 zł),
• fizjoterapeuta, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog lub inny pracownik medyczny z licencjatem, a także położna ze średnim wykształceniem bez specjalizacji – 8 369,35 zł brutto (wzrost o 678,53 zł),
• inny pracownik medyczny ze średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny – 7 657,06 zł brutto (wzrost o 620,78 zł),
• pracownik działalności podstawowej niewykonujący zawodu medycznego z wymaganym wyższym wykształceniem – 8 903,56 zł brutto (wzrost o 721,84 zł),
• pracownik działalności podstawowej niewykonujący zawodu medycznego z wymaganym średnim wykształceniem – 6 944,78 zł brutto (wzrost o 563,04 zł),
• pracownik działalności podstawowej niewykonujący zawodu medycznego z wymaganym wykształceniem poniżej średniego – 5 787,31 zł brutto (wzrost o 469,19 zł).

TAGI