Wszyscy wiemy, że proces rekrutacji jest bardzo specyficzny i bywa wyzwaniem, szczególnie w branży Beauty! Chyba jednak niepotrzebnie bywa uważany za najbardziej stresujący (i to przez obie strony, pracodawcę i przyszłego pracownika).
Jak zatem sprawić, aby pozyskiwanie nowych ludzi do salonu czy firmy stało się przyjemnością dla wszystkich zainteresowanych? Aby przebiegło w miłej, pełnej szacunku atmosferze? I teraz najważniejsze – jak nie przeoczyć kogoś wartościowego, kto być może jest wstanie wnieść nową jakość w nasze zawodowe życie? I wreszcie jak zaprezentować siebie jako szefa czy pracodawcę i swoje miejsce pracy, jako to, o które warto zawalczyć?
SPIS TREŚCI:
- Wstęp.
Dla kogo i z jakich powodów powstał ten e-book? - Rozdział 1.
Czym jest Brand Empolying? Na czym polega proces rekrutacji?
Specyfika branży beauty. Rady i podpowiedzi. - Rozdział 2.
Jak budować ogłoszenia o pracę i dotrzeć do kandydatów?
Rekrutacja zewnętrzna i wewnętrzna. - Rozdział 3.
Rozmowa rekrutacyjna. Standardy, autoprezentacja, sytuacje
typowe i awaryjne. Listy zakazanych pytań (pracodawca i pracownik). - Rozdział 4.
Wprowadzenie nowego pracownika do zespołu/firmy.
Prawa i obowiązki, budowanie atmosfery. - Rozdział 5.
Rekrutacja równa się ryzyko. Rozwiązanie umowy o pracę.
Profesjonalne pożegnanie pracownika.
Autor: Żaneta Stanisławska
Stron: 58
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.