Jak znaleźć super pracownika. Rekrutacje w branży Beauty i nie tylko.

Wszyscy wiemy, że proces rekrutacji jest bardzo specyficzny i bywa wyzwaniem, szczególnie w branży Beauty! Chyba jednak niepotrzebnie bywa uważany za najbardziej stresujący (i to przez obie strony, pracodawcę i przyszłego pracownika).

Jak zatem sprawić, aby pozyskiwanie nowych ludzi do salonu czy firmy stało się przyjemnością dla wszystkich zainteresowanych? Aby przebiegło w miłej, pełnej szacunku atmosferze? I teraz najważniejsze – jak nie przeoczyć kogoś wartościowego, kto być może jest wstanie wnieść nową jakość w nasze zawodowe życie? I wreszcie jak zaprezentować siebie jako szefa czy pracodawcę i swoje miejsce pracy, jako to, o które warto zawalczyć?

SPIS TREŚCI:

• Wstęp.
  Dla kogo i z jakich powodów powstał ten e-book?
• Rozdział 1.
  Czym jest Brand Empolying? Na czym polega proces rekrutacji?
  Specyfika branży beauty. Rady i podpowiedzi.
• Rozdział 2.
  Jak budować ogłoszenia o pracę i dotrzeć do kandydatów?
  Rekrutacja zewnętrzna i wewnętrzna.
• Rozdział 3.
  Rozmowa rekrutacyjna. Standardy, autoprezentacja, sytuacje
  typowe i awaryjne. Listy zakazanych pytań (pracodawca i pracownik).
• Rozdział 4.
  Wprowadzenie nowego pracownika do zespołu/firmy.
  Prawa i obowiązki, budowanie atmosfery.
• Rozdział 5.
  Rekrutacja równa się ryzyko. Rozwiązanie umowy o pracę.
  Profesjonalne pożegnanie pracownika.

Autor: Żaneta Stanisławska
Stron: 58

Twój zakup wspiera działania fundacji Beauty Razem

Fundacja Beauty Razem jest profesjonalną organizacją społeczną branży beauty, która wprowadziła VAT 8% na usługi kosmetyczne. Skupia 100 tys. specjalistów wszystkich dziedzin urodowych. Tworzy polskie prawo, wizerunek branży i szeroko zakrojone akcje edukacyjne i społeczne. Ze względu na popularność grupy na Facebooku którą prowadzi, często jest z nią utożsamiana.

Beauty Razem powstała w 2020 roku. Od lipca 2024 roku przekształciła się w Fundację Beauty Razem. W ten sposób oddziela działalność społeczną (reprezentacja, media, edukacja) od komercyjnej (usługi biznesowe dla Członków) bilansując budżet.

Do Fundacji można dołączyć przez zakup Kart Członkowskich i usług dla salonów, pozwalających Członkom zarabiać średnio 10.000 zł rocznie więcej.

Misją Beauty Razem jest wspieranie Członków w decyzjach w czasokresie ich funkcjonowania w branży beauty. Chcemy zapewniać Im każdą usługę biznesową, jakiej potrzebują, by zarabiali więcej.

Wizją Beauty Razem jest dumna i bogata europejska branża beauty. Wierzymy, że każdy zasługuje na finansowy i psychiczny dobrostan.