Karta Członkowska
Beauty Razem
to branżowy "Netflix" z ebookami, VOD, dokumentacją i stałym dostępem do grup FB.
Anna Kowalska
Data publikacji: 24.06.2025
Rząd zatwierdził dziś projekt nowelizacji kodeksu pracy. Okresy przepracowane na umowie-zlecenie czy jednoosobowej działalności gospodarczej będą wliczane do stażu pracy. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2026 r.
Jak informowaliśmy tutaj: Własna działalność i umowa zlecenie będą wliczały się do stażu pracy. Rządowy projekt na finiszu, rząd pracował nad zmianami w kodeksie pracy. Dziś zostały one zatwierdzone. Zgodnie z nowo dodanym art. 302 [1] do okresu zatrudnienia będzie wliczany okres prowadzenia pozarolniczej działalności, za który zostały opłacone składki na ubezpieczenie społeczne (także w przypadku tzw. osób współpracujących, zwykle najbliższej rodziny).
Karta Członkowska
Beauty Razem
to branżowy "Netflix" z ebookami, VOD, dokumentacją i stałym dostępem do grup FB.
Anna Kowalska
Do stażu pracy będą także wliczane okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych – zlecenie i o dzieło. Zaliczany będzie również czas, gdy osoba nie podlegała ubezpieczeniom emerytalnym i rentownym na podstawie odrębnych przepisów. Dotyczy to przypadków zwolnienia ze składek, np. podczas pandemii, osób do 26 roku życia, korzystania z ulgi na start. Okres zatrudnienia niepodlegający zgłoszeniu do ZUS trzeba będzie samemu udowodnić.
Zatrudnieni pracownicy w dniu wejścia w życie ustawy, będą mieli dwa lata na dostarczenie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia, które wpłyną na ich staż pracy. Ustawa ma obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. W przypadku sektora prywatnego uprawnienia mają przysługiwać po sześciu miesiącach od opublikowania ustawy w Dzienniku Ustaw.
Zgodnie z Oceną Skutków Regulacji nowe przepisy mają kosztować budżet państwa w ciągu 10 lat aż 15 mld zł, a w 2026 r. aż 1 mld 77 mln zł.
TAGI
Komentarze
Przeczytaj także