Składka zdrowotna w 2026 r. i wzrost kosztów dla przedsiębiorcy

Data publikacji: 27.11.2025

W przyszłym roku nie zmieni się model naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Zapowiadana reforma nie wejdzie w życie. W praktyce więc firmy będą rozliczać składkę na dotychczasowych zasadach, ale z jednym istotnym wyjątkiem: minimalna wysokość składki będzie znów liczona od 100 proc. minimalnego wynagrodzenia.

Dlaczego minimalna składka wzrośnie?

Nowelizacja ustawy z 4 kwietnia 2025 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych zakładała nowy, dwuczłonowy model obliczania składki zdrowotnej od przedsiębiorców. Pierwsza część miała być stała, zryczałtowana, druga – procentowa. Były prezydent RP Andrzej Duda, zawetował ustawę, w wyniku czego przedsiębiorcy będą rozliczać składkę na dotychczasowych zasadach, z jednym istotnym wyjątkiem.

W 2025 r. obowiązywała zasada polegająca na ustalaniu podstawy minimalnej składki od 75 proc. płacy minimalnej. Ponieważ przepisy te wygasają z końcem roku, od stycznia 2026 r. wraca stara reguła – podstawą będzie 100 proc. minimalnego wynagrodzenia.

Do tego rośnie sama płaca minimalna: z 4666 zł w 2025 r. do 4806 zł w 2026 r. Oba te czynniki przełożą się na wzrost kosztów działalności.

Karta Członkowska
Beauty Razem

to branżowy "Netflix" z ebookami, VOD, dokumentacją i stałym dostępem do grup FB.

Klikam i chcę więcej zarabiać!
Bez zobowiązań. Rezygnujesz kiedy chcesz.

Anna Kowalska

NR: 123456

Ważna do: 09.01.2026

Klikam i chcę więcej zarabiać!
Bez zobowiązań. Rezygnujesz kiedy chcesz.

Minimalna składka zdrowotna w 2026 r.

W 2025 r. minimalna składka wynosi 314,96 zł miesięcznie.

W 2026 r. wzrośnie do 432,54 zł, czyli o 117,58 zł (ponad 37 proc.).

Minimalną składkę zapłacą m.in.:

• przedsiębiorcy na skali podatkowej, jeśli ich dochód miesięczny nie przekroczy 4806 zł (rocznie 57 672 zł),
• podatnicy liniowi, gdy dochód nie przekroczy 8827,35 zł miesięcznie (105 928,20 zł rocznie),
• osoby wykazujące stratę.

Księgowość stworzona dla branży beauty

Pewność rozliczeń i spokój przy każdej kontroli.

Zobacz ofertę

Ile zapłacą przedsiębiorcy na PIT?

Skala podatkowa

W 2026 r. nadal obowiązuje stawka 9 proc. dochodu, z zastrzeżeniem, że składka nie może być niższa niż 432,54 zł.

Podatek liniowy

Przedsiębiorcy stosujący liniowy PIT zapłacą 4,9 proc. dochodu, również z minimalnym progiem 432,54 zł.

Ubezpieczenia stworzone specjalnie dla branży Beauty

Polisa obejmuje każdy zabieg, pokrywa szkody, chroni przy kontrolach i płaci mandaty za Ciebie.

Zobacz ofertę

Składka zdrowotna dla ryczałtowców

Ryczałtowcy nadal opłacają składkę w formie zryczałtowanej, zależnej od poziomu rocznych przychodów. Podstawą obliczeń na 2026 r. będzie 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za IV kwartał 2025 r. Dane te GUS poda prawdopodobnie około 20 stycznia 2026 r.

Dla porównania, obecne (2025 r.) stawki wynoszą:

• 461,66 zł – przy przychodach do 60 tys. zł rocznie,
• 769,43 zł – przy przychodach od 60 tys. zł do 300 tys. zł,
• 1384,97 zł – przy przychodach powyżej 300 tys. zł.

Masz długi? Pomożemy Ci

Odzyskaj spokój i kontrolę nad finansami.

Umów darmową konsultację

Czy w 2026 r. będzie można odliczyć składkę zdrowotną?

Kwietniowa nowelizacja ustawy zakładała likwidację prawa do odliczania zapłaconych składek zdrowotnych od podatkowego dochodu lub przychodu. W związku z prezydenckim wetem zmiany nie wejdą w życie i przedsiębiorcy – z wyjątkiem opodatkowanych według skali podatkowej PIT – będą odliczać przynajmniej część składki zdrowotnej.

• Skala podatkowa – brak możliwości odliczenia (bez zmian).
• Podatek liniowy – odliczenie pozostaje: można pomniejszyć dochód lub zaliczyć składkę do kosztów uzyskania przychodu (co zwykle daje większą korzyść).

Limit odliczeń na 2026 r. minister finansów ogłosi w grudniu 2025 r.

• Ryczałtowcy – mogą odliczać 50 proc. zapłaconej składki od przychodu.
• Karta podatkowa – nadal dopuszcza odliczenie 19 proc. zapłaconych składek, ale tylko dla osób, które miały tę formę rozliczeń już w 2021 r.

Koszty zatrudnienia pracownika w 2026 r.

Wraz z podwyżką minimalnego wynagrodzenia do 4806 zł wzrosną także składki finansowane przez pracodawcę. Dla pensji minimalnej oznacza to:

Łącznie koszty pracy przy minimalnym wynagrodzeniu wzrosną z 5621,60 zł w 2025 r. do 5790,28 zł w 2026 r., czyli o 168,68 zł miesięcznie.